Учиться не в аудитории, а практически в рабочем кабинете. Ребёнок не поступил в вуз или колледж — это не повод горевать. Есть возможность освоить рабочую профессию. Специальность, которая может приносить реальный доход здесь и сейчас.

Сколько длятся курсы? Кто уже их проходит? И как свои перспективы оценивают сами участники?

Восемнадцатилетний Иван Курков узнал о проекте «Перспективный труд», когда учился в школе. Молодой человек не сдал экзамены на те баллы, которые позволили бы бесплатно учиться в колледже или университете, поэтому по совету учителей обратился в Центр занятости населения. Сотрудники предложили профессию парикмахера, и Иван решил попробовать.

ИВАН КУРКОВ, УЧАЩИЙСЯ ПО НАПРАВЛЕНИЮ «ПАРИКМАХЕР»:

— Честно говоря, прошел уже месяц, но мы за это время сделали столько работ. На самом деле, я умею уже и красить, и стричь, разного рода мелирование, завивка. Я думал, что объём информации будет гораздо меньше, чем изначально, но это меня приятно удивило.

Обучение проходит три месяца за это время подростки получают базовые знания о профессии и сразу же применяют их на практике. Молодой человек внимательно относится к своим клиентам, но если в чем-то не уверен или что-то не получается, то сразу обращается к более опытным специалистам, которые всегда готовы прийти на помощь.

ЕЛЕНА ВИЛАР, РУКОВОДИТЕЛЬ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА АКАДЕМИИ «ЛАЙФСТАЙЛ»:

— Нет смущения. Он зашел, и как будто был у нас долгое время. На самом деле, я считаю, что дело молодым. Он может стать отличным технологом, да, колористом. Он может стать парикмахером, просто работать на себя или пойти на проценты. Это он будет уже сам решать, если у него будет огромное желание.

Ребята могут попробовать себя не только в роли парикмахеров. Сейчас на базе Центра занятости населения подростки также получают такие профессии как повар, кондитер и даже электрогазосварщик. Что будут делать молодые люди дальше, решать им самим.

ТАТЬЯНА КУЛЕШЕВА, ВЕДУЩИЙ ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА ТРУДОУСТРОЙСТВА ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ:

— Без вступительных экзаменов, закончить курсовое обучение по направлению Центра занятости, таким образом познать себя, как проба пера, то есть посмотреть, пройти обучение, действительно ли это ваше.

Над вопросом «кем я стану?» задумываются все школьники без исключений. Проект не зря называется «Перспективный труд» — его задача не просто дать молодому человеку так называемую «корочку», а помочь найти востребованную и хорошо оплачиваемую работу.

АНЖЕЛИКА МАЙСТЕР, МИНИСТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ:

— Сегодня пятнадцать выпускников, причем это ребята из семей, которые мы относим к категории «находящиеся в трудной жизненной ситуации», там, где материальный сложности определенные есть, поэтому вопрос трудоустройства для них особенно важен и достаточно остро стоит. Тем более, работодатель не всегда готов взять таких молодых ребят на работу, но вот после прохождения курса обучения, после стажировок, которые организует Центр занятости, мы надеемся, ребята получат работу и смогут проверить себя в начале жизненного пути.

Проект планируют развивать и дальше, чтобы помочь как можно большему количеству выпускников 9 и 11-х классов найти ту профессию, которая придётся им по душе.

Александра Пережогина, Александр Полонский, Юрий Твердюк