Молодых библиотекарей объединил профессиональный форум «Молодость — это время поиска»

Молодых библиотекарей объединил профессиональный форум «Молодость — это время поиска»

просмотров

Они сами очень любят читать книги и заражают своим увлечением всех вокруг. Речь о молодых библиотекарях, которых объединил профессиональный форум «Молодость — это время поиска». Он открылся в библиотеке имени Юрия Куранова в Зеленоградске.

Доклады и лекции посвятили двум большим темам — юбилею Великой Победы и искусственному интеллекту. Слёт молодых библиотекарей, в котором приняли участие более 80 человек, организует Калининградская областная библиотека имени Владимира Маяковского при поддержке регионального министерства по культуре и туризму.

ЕЛЕНА ВЕЗБЕРДЕВА, ДИРЕКТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ЮНОШЕСКОЙ БИБЛИОТЕКИ ИМ. В. МАЯКОВСКОГО:

— В начале у нас при библиотеке была организована школа молодого библиотекаря для всего профессионального нашего сообщества. Почему? Потому что специалистов с таким образованием нам не хватает. Мы наговаривали определённые темы и транслировали, размещали их на своём сайте. Затем у нас возникла идея создания именно форума.

Это уже третий слёт, в этом году он получил статус международного. Участники из Белоруссии присоединились к лекциям онлайн. Гости более чем из 20 регионов России лично приехали в Янтарный край.

Помимо освоения обучающей программы, молодые библиотекари посетят несколько муниципалитетов Калининградской области познакомятся с достопримечательностями Зеленоградска, Гвардейска, Советска, Куршской косы, Калининграда. И, конечно, побывают в местных библиотеках.

НАТАЛЬЯ АРХИПОВА, ЗАВЕДУЮЩАЯ СЕКТОРОМ ПО РАБОТЕ С ЮНОШЕСТВОМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ БИБЛИОТЕКИ ИМ. В. ШАПОВАЛОВА (БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ):

— Мне очень нравится моя работа. У некоторых есть стереотип, что мы будем переходить скоро на электронные книги. Я считаю, что книгу, которую ты держишь в руках, ты вдыхаешь этот запах старины, так скажем, он никогда не исчезнет, и за библиотеками будущее. Это обязательно, такие форумы, их сейчас очень много, огромные возможности, чтобы привлекать больше молодых специалистов, которые бы здесь именно остались, которые горели бы своим делом.