Преодолеть трудную жизненную ситуацию и найти дело по душе. С 1 января в Калининградской области заключили 2500 социальных контрактов. Эта мера поддержки направлена на помощь жителям региона, которые могут таким образом повысить уровень своего дохода.

В Славске Татьяна, благодаря программе, смогла найти любимую работу. На экскурсии в музее истории и культуры побывала Ангелина Мурина.

— Таких жителя. Два непримиримых врага — волк и бобр.

Экскурсия в музеи истории и культуры Славска начинается с изучения флоры и фауны района. Интересные факты о природе Янтарного края рассказывает Татьяна. В музее она работает почти год, с того самого момента, как было принято решение о его открытии.

— Тема переселенцев в нашем музее, она идёт красной нитью. Представлены вещи первых переселенцев, людей, которые переселялись на территорию Калининградской области, в частности Славского района.

Раньше Татьяна работала журналистом, после увольнения долго не могла найти новое место, так как вакансий для представителей творческих профессий не так много. Она обратилась за помощью в центр занятости, где ей предложили заключить социальный контракт с региональным министерством социальной политики.

ТАТЬЯНА ВЯЛОВА, ЗАВЕДУЮЩАЯ ФИЛИАЛОМ МУЗЕЯ ИСТОРИИ И КУЛЬТУРЫ СЛАВСКОГО РАЙОНА:

— Я никогда не стояла в центре занятости на учёте. Я никогда через это не проходила, и когда мне пришлось через это пройти, я поняла, что такая мера поддержки она очень важна и нужна для людей, потому что, когда ты «потерялся» и тебе подали руку помощи — это очень важно.

Заключив социальный контракт, Татьяна смогла бесплатно пройти обучение на экскурсовода и теперь готовится сдать экзамен для аккредитации. Так она сможет рассказывать о Славском районе и в музее, и сопровождая гостей к достопримечательностям.

ТАТЬЯНА ВЯЛОВА, ЗАВЕДУЮЩАЯ ФИЛИАЛОМ МУЗЕЯ ИСТОРИИ И КУЛЬТУРЫ СЛАВСКОГО РАЙОНА:

— Экскурсии проводить я очень люблю, я очень люблю общаться с людьми. Это конечно же, это определённый драйв и удовольствие, когда ты знаешь столько, что люди говорят: «Вау!» — на каждый какой-то факт, на каждый факт истории, о котором они раньше не слышали.

В 2025 году в регионе заключили 2 с половиной тысячи социальных контрактов. 575 из них по поиску работы. Самые популярные направления — это производство и туризм.

АНЖЕЛИКА МАЙСТЕР, МИНИСТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ:

— Обращений много, тем более, что сопровождение здесь самого нашего ищущего человека, который оказался в сложной ситуации идёт буквально индивидуально. Составляется индивидуальный маршрут и сопровождение от заключения социального контракта до момента трудоустройства, а то иногда и дольше. Смотрим, насколько комфортно человеку, насколько действительно удалось реализовать его желания, а работодателю его мечту о том работнике, который ему необходим.

Вакансии подбирают исходя из профессиональных навыков соискателей. Также жители региона могут воспользоваться другими видами социального контракта. Всего их 4: поиск работы, ведение индивидуальной предпринимательской деятельности, организация личного подсобного хозяйства и иные мероприятия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации. Программу реализуют в рамках национального проекта «Семья».

Ангелина Мурина, Дмитрий Кулабухов