Тысячи калининградцев стали соискателями более 80 ведущих компаний региона. Помимо дворца спорта «Янтарный» на ярмарку трудоустройства пришли в Советске, Черняховске и Светлом. О том, как гости мероприятия искали профессию по душе и с достойной заработной платой в материале Марка Калинина.

В старину жители деревень с нетерпением ждали, когда к ним приедет ярмарка, ведь там и обуют, и накормят, и развлекут. В наше время огромных возможностей ярмарки предлагают не товар, а постоянный способ заработка, с перспективами и карьерным ростом. Первыми искать возможности будущей реализации пришли, конечно, школьники.

ГЕОРГИЙ КАРАСЁВ, УЧЕНИК ШКОЛЫ №7:

— Да, я ещё в школе, но постепенно определяюсь, узнаю, что мне нравится. Инженерная, инженеры, хотел бы пойти туда вот, в эту степень. Поконкретней пока не узнал, вот как раз сюда и пришёл. Чтоб узнать, как мне продвинуться, какие оценки хорошо получать, чтобы поступить.

Организаторы попытались создать максимально непринуждённую обстановку. Живое экспресс-собеседование вместо заполнения формы на сайте компании. Праздничная атмосфера ярких шариков, песни и мастер-классы вместо привычных листовок и объявлений в интернете. Кажется, каждый выйдет с ярмарки с новыми знаниями.

МАРК КАЛИНИН, КОРРЕСПОНДЕНТ:

— Ярмарка рабочих профессий во Дворце спорта «Янтарном» — это прежде всего открытый диалог между соискателями и работодателями. Здесь, практически в анонимном формате обе эти стороны отобразили свои интересующие качества. Например, для соискателя главное достойная оплата труда, баланс работы и личной жизни. А для работодателя, одно из главных это обучаемость. Обе стороны могут сравнить, что для них главное.

Это уже второй, федеральный этап проекта, на котором участники или как их называют на ярмарке «соискатели» могут непосредственно поговорить с представителями организаций. Подобные мероприятия выгодны для обеих сторон. Представители компаний могут напрямую связаться с кандидатом, а соискатели видят общую картину на рынке труда.

СЕРГЕЙ ГУРЯКОВ, ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ:

— Основной сейчас вопрос — это рабочие вакансии, потому что необходимы те специалисты, которые конкретно могут создавать продукт, не только интеллектуального, но и материального свойства.

Работодатели выложили на стол все свои козыри, ведь одним уровнем заработной платы сейчас уже всех не удивишь. Медицинское страхование, льготы, весь социальный пакет. Ещё одно важное качество для века перемен — это стабильность с высоты лет. Областной «Водоканал» — одно из немногих предприятий ровесников области на ярмарке трудоустройства.

ЕЛИЗАВЕТА ШВАГАРЕВА, ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ГП КО «ВОДОКАНАЛ»:

— Мы стабильное предприятие, государственное предприятие. Мы существовали вчера, сегодня и завтра будем много-много лет существовать. Это надёжность. Действительно больше людей приходит к нам на работу, на наше предприятие. Люди разного возраста, молодёжь, в том числе, к нам приходит и уже люди в возрасте.

Для соискателей «Водоканал» предлагает спектр вакансий для кандидатов с научным, строительным, инженерно-техническим образованием. Слесарь аварийно-восстановительных работ, слесарь-ремонтник, лаборант, химик, инженер-технолог неполный список востребованных специальностей. Из преимуществ работы в «Водоканале» — регулярные премии, оплачиваемое обучение, льготное питание и транспорт. Более опытные коллеги поддержат молодых специалистов.

АЛЕКСАНДР БЫКОВ, УЧЕНИК ШИЛИ:

— Я думаю для молодёжи лучше «Водоканал», потому что он идёт в ногу со временем, с молодёжью. Я думаю, это хорошая будет специальность для инженеров. Водоканал это очень стабильное предприятие. Я думаю, это очень хорошее предприятие для стабильной работы.

Одним из участников ярмарки стал крупнейший в стране переработчик масличных культур и обладатель крупного парка оборудованных вагонов по перевозке сельскохозяйственной продукции группа компаний «Содружество». За более, чем 30 лет работы организация зарекомендовала себя, как серьёзный игрок продовольственного сектора Калининградской области.

ОЛЕГ ХАРИТОНОВ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ГРУППЫ КОМПАНИЙ «СОДРУЖЕСТВО»:

— Компания предлагает привлекательный уровень заработной платы и социальные гарантии, например, такие как, ДМС с расширенной стоматологией, а также активную корпоративную культуру внутри группы компаний. Востребованными являются, как и логисты, финансисты, а также производственный персонал.

Ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» проводится в рамках национального проекта «Кадры» одновременно во всех регионах страны. Жители других городов области могли посетить аналогичные ярмарки в Светлом, на востоке области в Черняховске и на северо-востоке Советске.

АНЖЕЛИКА МАЙСТЕР, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА — МИНИСТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ:

— За 4 прошедших года мы видим колоссальный рост интереса к ярмарке трудоустройства, это видно и по количеству участников. Сегодня мы ожидаем не менее шести тысяч участников на всех наших площадках. Более того, у нас сегодня более 80 работодателей принимают участие в этой ярмарке трудоустройства и это, наверное, за 4 года рекордное количество участников.

По данным министерства социальной политики Калининградской области, в регион один из самых низких уровней безработицы. Тем не менее, и трудоустроенные люди могут задуматься над сменой деятельности или узнать, какие специалисты могут быть востребованы в ближайшее время.

Марк Калинин, Дмитрий Кулабухов