В регионе подводят промежуточные итоги работы федеральной программы «Земский доктор». Она призвана привлечь квалифицированные медицинские кадры на работу в отдаленные точки областей всей страны. В Янтарном крае за последние шесть лет работать в глубинку переехали 26 человек, а накануне новый терапевт появился и в амбулатории Знаменска.

Первых пациентов Вадим Валиев принимает, ещё не успев толком освоиться на новом месте. В очередь к специалисту уже сейчас ежедневно выстраиваются по двадцать с лишним жителей поселка. До появления врача из райцентра должность терапевта в Знаменской амбулатории пустовала несколько месяцев.

Вадим Валиев, терапевт Знаменской амбулатории:

— Если человек работает в крупном городе, крупной клинике, он сосредотачивается на определенном направлении и всю жизнь продолжает в нем работать. Работая на селе, ты сталкиваешься со всеми проблемами, которые могут существовать со здоровьем, и должен их решать, зачастую, самостоятельно.

Уйти от рутины в крупной городской больнице Вадим решил по советам пациентов и собственной супруги, она работает в Знаменске медсестрой. Со скорым трудоустройством терапевту помогла программа «Земский доктор». В качестве подспорья для молодого специалиста и его семьи из средств проекта выделили один миллион рублей.

С первого января этого года желающих перебраться на работу в глубинку ждут и дополнительные «бонусы». Медики могут рассчитывать на льготы по оплате коммунальных услуг и частичную компенсацию первого ипотечного взноса. Самые молодые специалисты получат двести тысяч рублей в качестве «подъёмных». Воспользоваться такими привилегиями смогут все врачи и средний медперсонал.

За шесть лет работы «Земского доктора» выгодным шансом на переезд уже воспользовались двадцать шесть жителей области  не только опытные доктора, но и вчерашние выпускники медицинских институтов. Начиная с этого года, денежный стимул предусмотрен для врачей из других регионов России и даже иностранных государств.

Елена Семёнова, заместитель министра здравоохранения Калининградской области:

— В районах, где имеется острый дефицит кадров  это Советск, Нестеров, Озёрск, размер этих выплат будет увеличиваться в два раза. И врачи, прибывшие на территорию Калининградской области, смогут получить от 300 до 600 тысяч рублей, в зависимости от района пребывания.

В течение этого года региональные власти собираются привлечь в калининградскую провинцию еще четырёх фельдшеров и трёх врачей. По предварительному плану, их распределят между Зеленоградским, Правдинским и Гурьевским районами.