Аэропорт «Храброво» полностью соответствует II категории ICAO

просмотров

Аэропорт «Храброво» теперь полностью соответствует второй категории международной организации гражданской авиации. Основная часть оборудования была установлена в рамках федеральной целевой программы при подготовке к чемпионату мира по футболу. Недавно здесь начали использовать современную систему наблюдения «Альманах». На здания были установлены антенны, а по периметру — около двух десятков принимающих устройств.

АЛЕКСАНДР КОРЫТНЫЙ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР «АЭРОПОРТА «ХРАБРОВО»

— У нас, по-моему, всего два или три рейса были отменены или задержаны по погодным условиям в этом году. В прошлом году чуть больше. Процентов, может быть, 8 отменены по зимним метеоусловиям. Сейчас будет 0,5-1 % максимум. То есть совсем уже должна быть тяжёлая метеообстановка, чтобы были какие-то отмены или непосадки воздушных судов.

Система «Альманах»  это новая российская разработка. Впервые она была внедрена в аэропорту «Пулково» в Санкт-Петербурге два года назад. «Храброво» — одна из немногих воздушных гаваней в стране, которая может похвастаться такой новинкой. Система наблюдения видит каждое техническое средство, допущенное на перрон. Радиомаяки установлены на все машины, которые работают на лётном поле. Всего их 17. Таким образом, снижается вероятность того, что при посадке или взлёте может возникнуть какая-либо помеха.

ВИТАЛИЙ ЧЕЛОМБИЦКИЙ, ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР АС УВД КАЛИНИНГРАДСКОГО ЦЕНТРА ОРГАНИЗАЦИИ ВОЗДУШНОГО ДВИЖЕНИЯ:

— В условиях активных туманов и низкой облачности метеоминимум заметно улучшается, что позволяет командирам воздушного судна принимать решение о заходе на посадку в наших сложных метеоусловиях и в условиях ограниченной транспортной доступности региона.

Comments
  • Денис#1

    27.02.2020

    А разве «альманах» это система наблюдения и контроля за аэродромным движением? Это же только источник информации для систем A-SMGCS, как например РЛС ОЛП.

Имя и почтовый адрес обязательны, если Вы хотите оставить комментарий. Все комментарии проходят премодерацию. *