Предприятия затягивают пояса, а сотрудники думают о том, как обеспечить личный продовольственный резерв. Эксперты сайтов по поиску работы провели исследование и выяснили, как изменился рынок труда в регионах Северо-Запада за март.

Какие профессии наиболее востребованы? В каких сферах произошел спад? Где жители Янтарного края могут больше всего заработать? И делают ли они ставку на свои посадки, в тех случаях, когда понимают, что больше заработать не смогут?

Немного активизировались. Речь о жителях Калининградской области, которые находятся в поисках работы.

Впрочем, эта тенденция прослеживается по всему Северо-западному федеральному округу. За прошедшую неделю россияне обновили резюме на 0,2% больше, чем неделей ранее.

Однако если сравнивать с началом марта, эта цифра стала меньше на 0,65%. Количество предложенных вакансий также в общей тенденции за последнюю неделю пошло на спад. Минус 5% по Калининградской области.

По данным сервиса, в нашем регионе самое чувствительное сокращение предложений о работе отмечается в профобластях «Автобизнес» (-14% к предыдущей неделе), «Управление персоналом» (-13%), «Страхование» — также -13%.

А вот соискатели наиболее активно размещают резюме в профобластях «Инсталляция и сервис» (+2%), «ИТ, телеком» (+1%), и в сфере маркетинга (+1%). Из-за снижения числа вакансий и повышенной активности соискателей за минувшую неделю вырос уровень конкуренции в Северо-западном федеральном округе в этих сферах. Прежде всего, это Санкт-Петербург и Калининградская область.

При этом спрос на высокооплачиваемых специалистов сохраняется. С начала марта работодатели Янтарного края разместили 200 вакансий, в которых указан доход более 150 тысяч рублей. Отметим, средняя предлагаемая зарплата в этих компаниях составляет 45 000 рублей, что на 15% ниже средней российской зарплаты.

Среди самых высокооплачиваемых вакантных мест марта — разработчик облачной инфраструктуры, которому обещают до 200 тысяч рублей. Заместитель генерального директора по производству сети столовых получит 170 000 рублей до вычета налогов.

Разработчик мобильных приложений, а также системный аналитик могут рассчитывать на заработную плату в 300 тысяч рублей. Генеральный директор и главный бухгалтер на 200 тысяч. А вот коммерческому директору одной их компаний региона обещают ежемесячную выплату в размере полумиллиона рублей.

А что делать тем, кому сложно претендовать на очень большую зарплату? Калининградцы отвечают: сажать картофель. Интерес ли здесь к земляным работам, или подорожание овощей привело к их росту, мы не знаем.

Но большинство владельцев дач, огородов и частных домов в Калининградской области планируют в этом году выращивать картофель. 62% землевладельцев изъявили такое желание. При этом 52% выращивали картофель в прошлом году, а 10% — планируют заняться этим впервые.

Многие из тех, кто сажал картофель и ранее, в комментариях говорили о планах увеличить объём посадки. Лишь 3 из 10 владельцев дач, огородов и частных домов в регионе не планируют сажать эту плодовую культуру.

Калининградцы в возрасте от 35 до 44 лет делились агропланами чаще более молодых и более зрелых сограждан — 65%. Но больше всего тех, кто планирует сажать картофель в этом году, — среди респондентов с доходом до 50 тысяч рублей в месяц — 67%. И как признаются большинство огородников, в планах посадка всех овощей борщевого набора.