Об этом сегодня, 16 июня, рассказала министр социальной политики Анжелика Майстер на заседании комитета по образованию и развитию рынка труда Калининградской торгово-промышленной палаты, сообщает пресс-служба регионального правительства.

За месяц количество вакансий, размещенных на портале «Работа России», увеличилось на 17% и составляет более 12 тысяч. При этом фактическое число предложений превышает это значение. Согласно законодательству, на цифровой платформе обязаны размещать вакансии те работодатели, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек.

Среди заявленных предложений преобладают профессии образования (15%), оптовой и розничной торговли (12,8%), обрабатывающего производства (10,2%), здравоохранения и предоставления социальных услуг (6,8%), транспортировки и хранения (4,8%).

«Ожидаемый нами рост числа вакансий в летний период в сфере гостеприимства не произошел, а это может означать, что они ушли в неформальный сектор, и молодежь, которая в основном устраивается на эту работу, не оформлена надлежащим образом», – отметила Анжелика Майстер.

Юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации за каждого трудоустроенного сотрудника до 30 лет могут получить субсидию. Сумма господдержки равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), увеличенному на сумму страховых взносов, – 19 880 рублей. Эти средства будут перечисляться в течение трех месяцев (по истечении первого, третьего, шестого месяцев с даты трудоустройства сотрудника). Сейчас в центр занятости населения поступило 516 заявок от работодателей для подбора специалистов под имеющиеся вакансии с получением субсидии.

Руководитель ведомства также подчеркнула, что ситуация на рынке труда в целом продолжает оставаться стабильной и полностью контролируется властями. По сравнению с началом года численность безработных граждан, состоящих на учете в областной службе занятости населения, уменьшилась и составляет 5 476 человек.