В Калининградской области более 15 тысяч рабочих вакансий. А количество безработных менее 3 тысяч. Эти данные приводит министерство социальной политики региона. Второй год подряд Центр занятости населения помогает трудоустроиться гражданам, освобождённым из исправительных учреждений. Какие предлагают вакансии и зарплату?
Евгений Ермин по профессии маляр-штукатур. Строительная компания — одно из немногих мест работы Евгения. Ранее он неоднократно отбывал наказания в исправительных колониях. Признается, натворил много грехов, за что и был судим неоднократно. Теперь, говорит, время пришло собирать камни.
ЕВГЕНИЙ ЕРМИН, ШТУКАТУР:
— Для меня это определяющий фактор. Я хочу сделать изменения в жизни. Учусь, развиваюсь. Хочу стать полноценным членом общества.
В строительстве Евгений никакого опыта он не имел. Поначалу доверяли носить мешки или размешивать цемент. Пришлось учиться не только строительной профессии, но и другому образу жизни. Ему предложили квалифицированную работу. Возможно скоро переведут на должность бригадира штукатуров.
ЕВГЕНИЙ ЕРМИН, ШТУКАТУР:
— После освобождения я столкнулся с тем, что не мог устроиться на работу. Везде отказывали. Видимо, руководители не доверяют людям, которые только освободились. Я их понимаю. Я решил обратиться в Центр занятости населения. Я взял направление. И уже на следующий день вышел на работу.
В строительной компании таких как Евгений трудится не один человек. Работодатель целенаправленно набирает людей, имеющих криминальное прошлое. Руководитель строительной компании, кстати, тоже Евгений, не боится доверять.
ЕВГЕНИЙ ХИРОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ:
— Почему взял? Почему буду брать? У этих людей есть мотивация. У них есть цель для того, чтобы найти работу и развиваться в этой сфере. С выбором я не ошибся.
Евгений Хиров присоединился к проекту министерства социальной политики, который направлен на оказание помощи людям с криминальным прошлым. И таких работодателей в регионе в реестре Центра занятости населения уже более 20.
ВИОЛЕТТА ЛЁВИНА, ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ:
— Мы хотим, чтобы люди получили официальную работу, чтобы были защищены и влились в наше общество. Не секрет, что многие граждане идут в неформальную занятость. И мы хотим уйти от этого. Если они приходят в Центр занятости, мы устраиваем к работодателю, то шанс того, что человек не вернётся обратно, он возрастает.
С этой целью между ФСИН и региональным Центром занятости населения заключён договор. В проекте участвуют два исправительных учреждения.
ТАТЬЯНА ФИШЕР, ДИРЕКТОР КАЛИНИНГРАДСКОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ:
— Для нас собирали определённую аудиторию этих граждан. Нельзя сказать, что все были замотивированы. Но наши профконсультанты рассказывали о сервисах, инструментах современного Центра занятости.
Заключённые узнают о вакансиях, какие наиболее востребованные профессии, о размере заработной платы. Более 150 граждан уже получили услуги Центра занятости до выхода из колонии, каждый третий к ним проявил интерес после освобождения.
Владимир Гладюк, Михаил Эльбаум