Как устроиться на первую работу, если большинство организаций ищут сотрудников с опытом? Это актуальная проблема для выпускников университетов и колледжей. Гарантированное трудоустройство предусмотрено целевой формой обучения. Однако, тогда выпускники школ должны определить своё будущее на несколько лет вперёд уже сейчас. Какие предложения по целевому обучению есть сегодня? Расскажет Полина Оглоблина.

Чтобы поступить на целевое обучение, можно воспользоваться специальной квотой. Это фактически бюджетные места, но с отдельным конкурсом и обязательствами перед будущим работодателем, с которым абитуриент заключает договор. С прошлого года к программе целевого обучения подключился Центр занятости, который стал проводником между абитуриентом и работодателем.

ЕЛЕНА УСТЮГОВА, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОКАЗАНИЯ УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯМ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ:

— Если говорить о том, какие работодатели были представлены, то ожидаемо. Приблизительно 50% тех заказчиков, которые мы увидели на единой цифровой платформе это была сфера медицины. Примерно по равным долям по 25% — это сфера образования и коммерческие организации.

В прошлом году на портале разместили больше тысячи калининградских вакансий для студентов высших учебных заведений. Гораздо меньше было заявок для тех, кто готов пройти обучение в колледже или техникуме примерно 150. Больше половины из этих предложений заинтересовали абитуриентов, и они выбрали для себя целевую форму обучения.

После получения диплома «целевик» должен будет отработать в той организации, с которой заключили договор. Условия у всех разные, это примерно от 3 до 5 лет.

В этом году на портале только начинает формироваться список предложений по целевому обучению. До 10 июня этого года заказчики разместят вакансии на Единой цифровой платформе «Работа России». Уже сегодня есть несколько предложений в Калининградской области. Например, взять целевиков на работу готовы «Россети Янтарь», «Залесское молоко», налоговая служба, педколледж в Черняховске и ряд других организаций, как государственные, так и частные.

АЛЕКСЕЙ ГОНЧАРОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ДЕПАРТАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ:

— Определяется сначала с той специальностью, на которую он хочет поступить. Дальше он смотрит те вузы, которые обучают по этой специальности, как в своём регионе, так и в других субъектах РФ. Наверное, в третью очередь он смотрит те предложения от работодателей, которые совпадают с этой специальностью и вузами. Он может в несколько вузов подавать.

Разберём пошагово, как выпускнику школы сделать выбор в пользу целевого обучения.

Для начала необходимо создать резюме на портале Госуслуги. Затем изучить предложения о целевом обучении от заказчиков на платформе «Работа России». Следующий шаг подача документы на обучение в вузе или колледже. Заявления о приеме в рамках целевой квоты подаются до 25 июля. Отслеживайте свое место в конкурсном списке на сайте образовательной организации.

Если вы прошли отбор, до начала учебного года необходимо заключить договор с заказчиком, то есть вашим будущим работодателем.

Если выпускнику школы пока сложно оценить преимущество целевой формы обучения, то большинство взрослых только «за». В прошлом году аналитики сервиса SuperJob опросили родителей калининградский абитуриентов. 6 из10 респондентов считают, что целевое обучение даёт шанс получить высшее образование и гарантии трудоустройства по специальности.

Федеральное правительство утвердило квоты приема на целевое обучение в вузах ещё в феврале. Большинство целевых мест определили для медицинских специальностей. Однако, на портале «Робота России» представлены многие другие направления обучения, главное сделать правильный выбор.